ZA TISTE, KI SE NE ŽELIJO TESTIRATi
dajana.babic
7. februar 2021 · 3 min branja
Sandra Aanay: Jelena Vidović je spodaj lepo zapisala... Kako mirno odreagirati na "zahtevo za testiranje" s strani delodajalca in kako sprožiti postopek. Morda lahko tudi brez odvetnika (saj jih je res malo srčnih, pa še dragi so - seveda, je to odločitev posameznika), morda pa lahko stopimo v kontakt z Društvom za srečno življenje BELIS - FB stran: Stran Društvo za srečno življenje BELIS
***
LJUDJE, čas je za SODELOVANJE in vedno za NENASILJE in PRAVILNO DELOVANJE...
Imela svoje podjetje 15 let. Bila odgovorna oseba - direktorica
V teh 15- letih pridobila zelo pomembne izkušnje...
Par napotkov kako komunicirati z delodajalcem
Pogovarjala sem se z več trgovk,ki so povedale jaz bom dala odpoved,jaz se ne bom testirala,jaz raje ostanem doma,2× na teden se testirati ni šans,dam odpoved in tako naprej..
In delodajalec to sploh ne ve
Zakaj tako? To vam ni potrebno,saj vendar rabite delo.
Če date odpoved,kaj ste naredile? NIČ
Stopite lepo do svojega delodajalca in povejte kaj vas muči. Na koncu koncev,delodajalec si zasluži vedeti zakaj ste jezni nanj.
Nikoli ne uprabljaj besed kot so,jaz nočem,vi ste krivi, vi ste dolžni, jaz tega ne bom prenašala,to ni zakonito,vsaj ne v 1.fazi.
Uporabljaj besede kot so jaz ne želim, jaz bi rada, ampak...,jaz bi želela,ampak..,jaz želim obdržati službo, ampak..
Jaz vas popolnoma razumem, ampak.. saj vem,da niste krivi,ampak bi želela da bi bili vi in jaz zadovoljni,da lahko sodelujemo naprej,večkrat ponovite,da ne želite izgubiti službe...
In boste mogoče presenečeni,da vaš delodajalec vseeno ni taka "svinja".
Mogoče boste svojemu delodajalcu pomagali da pogleda zadevo malo drugače. Mogoče potrebuje vašo pomoč. Mogoče se bo boril skupaj z vami
Mogoče,nikoli se ne ve...
Če vam delodajalec pove MORATE SE TESTIRATI
Povejte svojemu delodajalcu, da potrebujete čas,da premislite in da morate pridobiti informacije o testih, mogočih posledicah testiranja,saj je to vendar poseg v vaše telo.
Prosite svojega delodajalca za najmanj 14 dni dopusta..
Če je to za delodajalca nesprejemljivo,povejte svojemu delodajalcu,naj vam napiše odredbo za testiranje in na kaj se sklicuje...
Potem pojdite do svojega odvetnika naj vam svetuje,kako naprej...
Lep pozdrav, Jelena Vidović
Več od dajana.babic
Komentarji (0)
Prijavite se za komentiranje
Še ni komentarjev.